企业文化的含义与构成要素

　　由于企业文化是一门新兴的科学.正在形成发展过程之中，还没有一个被大家公认的权威性概念界定.因此，国内外有多种论说。
　　我国有关企业文化含义和构成要素的论述企业文化的教育娱乐说教育娱乐说认为.企业文化是指企业的文化教育事业和文化体育娱乐活动，如组织员工开展学习和业务技能场训.开展体育、读书、影评剧评以及各种文艺竟赛活动等等。这种把企业文化与教育娱乐活动等同起来的看法.足不全面的.因为开展这些活动，可以培养员工的集体主义梢神，提高他们的素质，陶冶他们的情操，但这只是企业文化的外在表现，不是它的全部内容企业文化的精神现象说    精神现象说认为，企业文化是一个企业以物质为载体的精神现象.也即以价值观休系为主要内容的群体精神支柱、思维方式、行为约束等聚集的合力。它对物质生产拐促进和导向作用，是企业的灵魂。这种认识实际上是把企业文化等同于企业栩神企业文化的理论现象说理论现象说认为.企业文化既包括企业文化理论.又包括企业文化现象。企业文化作为一种理论，强调管理要以人为中心.茸重人的价值，重视人性的完整性和人的需要的多样性:要利用企业共同的价值观、信念、和谐的人际关系和文化观念.对企业进行管理。注册香港公司的费用
　　企业文化作为一种现象.包括企业的价值观、企业精神、企业哲学、道德风尚、传统习俗等文化现象.这些文化现象有优劣之分.企业文化建设就是要优化企业的文化现象，塑造和培养优秀的企业文化，井利用这种企业文化进行管理。这种认识主要从企业文化的理论革础和实践的结合上来描述。注册香港公司的费用
　　硬软文化说硬软文化说认为，企业文化包括硬文化和软文化两个部分，前者主要包括企业的厂房、机器设备、产品、技术等的现代化程度:后者指具有本企业特色的经营哲学、栩神面貌、职工的思想道德风貌等。也有人把硬软文化分别概括为外浪文化和内隐文化。这种认识实际上是把企业文化当成物质文化和箱神文化的总和。
　　三层结构说三层结构说认为.企业文化包含三个层次的同心圆.企业的厂房、设备、救育、生活福利、环境和产品。是外层圆的物质文化:企业的经营制度、人际关系.领导制度、思想政治工作制度和各种管理规范。是中层圆的制度文化:企业的价俄观、企业衍学、目标宗、理想道德、倍念追求、优良传统和道德行为准则，是内层圆的梢神文化。
　　以上三层结构，也有人称它为器物层次，制度层次和精神层次.只有物质、制度和精神三大文化结合才能形成企业的整体文化.这种认识是把企业文化当作一个系统来论述的。注册香港公司的费用